据国内媒体报说念绫 丝袜，近日，早晚念书总司理李国庆谈到率领品评下属的问题，他合计，责怪下属是必要的，负向引发亦然引发。
但他同期也指出，中国式责怪问题多多，时时在责怪下属的技巧充满了震怒。
李国庆提到最近流行一种说法，九零后说，率领骂我，我就离职；九五后说，率领让我不爽，我就离职；零零后说，率领不听话，我就离职。
“当今的上级能弗成品评下属啊？能弗成责怪啊？”李国庆提问。
探花眼镜妹随后他给出了我方的见解：“齐说要正向引发，要给辖下点赞，负向引发亦然引发，不然要你上级干嘛呀？你指不出这个辖下的问题，你还是什么好上级？”
他合计，责怪是必要的，“但咱们的问题出在，中国式的责怪问题多多。”
“家庭不顺、个东说念主厚谊不顺，还是我方什么不顺，齐使在责怪辖下的技巧充满了震怒，是以才酿成那么多九零后、九五后、零零后愤而离职。”
李国庆还用一位“闻明的企业家”作念例子，“那责怪的技巧也带着震怒，把辖下的PPT、酌量稿径直摔在地下，他还自我解说，说我这么轻视加剧厌烦，让你驰念潜入。”
